Nova moč družbe JWELL, novo poglavje na delovnem mestu

JWELL Machinery Haining Factory je 29. novembra zjutraj sprejela dijake razreda JWELL iz poklicne in tehnične šole Wuhu, kmetijske in gozdarske poklicne in tehnične šole Jiangsu ter srednje poklicne šole Jiangsu Jurong. Z izkušnjami in veščinami, ki so jih pridobili v šoli, so se z odločnejšimi koraki podali na novo poklicno pot.

Pozdravno sporočilo generalnega direktorja Lou Yijiana

Generalni direktor Lou Yijian je v imenu podjetja toplo pozdravil nove zaposlene. Poudaril je, da podjetje pripisuje velik pomen prihodu novih JWELL in si od njih veliko obeta.

Generalni direktor Lou se zavzema za prekinitev tradicionalnega modela razporejanja talentov in spodbuja nove zaposlene, naj spoštujejo svoje notranje izbire, ohranjajo individualno razmišljanje in pogumno raziskujejo. Upa, da bodo novi zaposleni lahko v celoti izkoristili svoje prednosti na platformi podjetja in pustili svoje edinstvene sledi na poti k napredku podjetja.

Usposabljanje pred začetkom dela, izobraževanje o vkrcavanju

Vodje oddelkov, med njimi direktor kadrovske službe Hou Liping, namestnik generalnega direktorja tovarne Hu Ruyi, direktor oddelka za opremo Mao Wenshan, namestnik generalnega direktorja tovarne Liao Shuyun in direktor inšpekcije kakovosti Song Shoulai, so za nove zaposlene pripravili obsežno uvajalno usposabljanje, ki je zajemalo kulturo podjetja ter pravila in predpise, varnost pri uporabi električne energije, varnost proizvodnje, upravljanje skladišča in zavedanje kakovosti. Ta temeljita usposabljanja niso le izboljšala varnostne ozaveščenosti in sposobnosti novih zaposlenih za odzivanje na izredne razmere, temveč so tudi okrepila njihove koncepte kakovosti, s čimer so postavila trdne temelje za njihovo hitro vključitev v kulturo podjetja in vključitev v družbo.

Raziščite proizvodno linijo in podedujte duh obrtništva

Novi sodelavci so pod vodstvom vodiča vstopili v polno zasedeno in urejeno delavnico. Tu vsak stroj pripoveduje svojo zgodbo. Od natančne mehanske obdelave do ogromnih montažnih linij, vsak člen širi obzorja novih sodelavcev in jim omogoča, da globoko začutijo čar sedanje proizvodne industrije.

Če je obisk delavnice intuitivna izkušnja sodobne industrije, je obred vajeništva, ki mu sledi, globok poklon tradicionalnim veščinam in duhu.

Z obiskom delavnice in vajeniško slovesnostjo smo vam predstavili spoštovanje do izdelave in pomen dediščine. Verjamemo, da se bo to dotaknilo src prišlekov ter v njih vzbudilo zanimanje za proizvodnjo in tradicionalno kulturo ter spoštovanje do njiju.

S prihodom novih zaposlenih je podjetje dobilo nov zagon. Upamo, da se bodo hitro vključili v okolje podjetja, želimo jim, da bi tu pridobili vse poklicne dosežke in življenjske izkušnje ter s podjetjem napisali še veličastnejše poglavje!