Aktives Lernen, Koordination und Kommunikation, Selbstbeobachtung und Innovation - die jährliche Marketingkonferenz 2019 von Jwell machinery wurde erfolgreich abgeschlossen

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JWELL Marketing Konferenz 2019

Vom 14. Februar 2019 bis zum 15. Februar 2019 fand im Taicang Loudong Hotel die Marketingkonferenz von Jwell im Jahr 2019 statt. 180 Personen, darunter der Vorsitzende He Haichao, der Vorstand, die Geschäftsführer der Fachunternehmen, die Marketingmitarbeiter der Fachunternehmen und die Leiter der zuständigen Abteilungen, versammelten sich, um die Mühen und die Freude des Erfolgs zu teilen und den zukünftigen Ruhm zu planen.

Aktives Lernen, Koordination und Kommunikation, Selbstbeobachtung und Innovation----Jwell machinery 2019 jährliche Marketingkonferenz erfolgreich abgeschlossen

01 Training, müde aber glücklich

In Verbindung mit den Merkmalen der verschiedenen Produkte unseres Unternehmens und dem breiten Anwendungsspektrum steht die Einführung neuer Produkte durch die Fachunternehmen im Mittelpunkt dieses Treffens, in dessen Verlauf die Geschäftsführer der Fachunternehmen die Teilnehmer zu den wichtigsten neuen Produkten schulen. Die Teilnehmer wurden in den Bereichen Produktleistung, Produktstruktur und Anwendungstechnik geschult. Durch den Austausch und das Lernen können alle Teilnehmer voneinander lernen und das Gelernte anwenden.

Ziel ist es, den Vertriebsleitern zu mehr professionellem Produktwissen zu verhelfen und die Geschäftsentwicklung zu vertiefen, so dass jeder die Anforderungen an die technische Konfiguration und Verhandlung spezifizieren kann und die Umwandlung und Aufwertung vom "Vertriebsmitarbeiter" zum "Vertriebsingenieur" realisiert. Nach der Schulung wurden alle Vertriebsmitarbeiter getestet.

Jwell Diese Konferenz organisierte mehr als 20 strategische Kooperationslieferanten, um ihre Produkte zu schulen, zu erklären und zu fördern. Die Lieferanten gaben umfassende Erklärungen zu den Aspekten der Produktklassifizierung, der Rohstoffe und der Analyse der Faktoren, die die Kosten beeinflussen, usw. Wir tauschen uns von Zeit zu Zeit mit den Lehrern aus. Durch die Schulung der technischen Fachkenntnisse und Fähigkeiten sind die Vertriebsmitarbeiter zuversichtlich für die Zukunft. Sie werden die Kunden mit perfekten Dienstleistungen besser bedienen. Jwell und alle Lieferanten entwickeln sich gemeinsam, verbessern sich gegenseitig und genießen gemeinsam die Früchte des Erfolgs.

02 Aktives Lernen, Kommunikation, Reflexion

2018 war ein außergewöhnliches Jahr, in dem das äußere Umfeld schlecht war. Unser Marketing-Output kann immer noch stetig steigen, aber der Gewinn ist offensichtlich niedriger als zuvor, so dass wir einige Fesseln der alten Systeme und Ideen ändern müssen.Der Vorsitzende Herr He machte eine Analyse der aktuellen wirtschaftlichen Situation und der aktuellen Situation des Unternehmens und machte allen klar, dass wir derzeit den Marktanteil verbessern und auf die Kontrolle des Verkaufsrisikos achten und den extensiven Verkaufsmodus in der Vergangenheit in ein digitales und verfeinertes Management umwandeln sollten.Wir sollten die Produktqualität umfassend verbessern, die Markenbekanntheit steigern, die Produkte verfeinern und stärken, die Benutzererfahrung perfektionieren und hochwertige Kunden gut bedienen. Abschließend drückte unser Vorsitzender Herr He seine hohen Erwartungen an uns in Bezug auf die folgenden Aspekte aus:

1. Aktives Lernen, beständiges Lernen, ständige Optimierung der Wissensstruktur durch Lernen, Verbesserung der Ausführung und Steigerung der Innovationsfähigkeit;

2: Mehr Koordination, mehr Kommunikation, behandeln Menschen mit Aufrichtigkeit, warm Menschen mit Liebe, eine warme Menschen, die immer in der Kommunikation und Koordination Linie;

3: Bewusst über die Misserfolge nachdenken und sich bemühen, eine Lösung für das Problem zu finden, Erfahrungen und Lehren aus den Misserfolgen zu ziehen, damit wir schnell erwachsen werden können; Reflexion ist die Quelle des Fortschritts.

03 Award, eine Auszeichnung für Menschen, die sich bemühen

22 Jahre des Zusammenstehens durch Sturm und Stress, 22 Jahre des Einfallsreichtums, während Jwell-Maschinen immer stärker werden, und zur gleichen Zeit, eine Gruppe von herausragenden jungen Menschen und Partnern folgen den Fußstapfen von Jwell, um sich selbst zu durchbrechen und gegen den Trend in Schwierigkeiten zu fliegen und bemerkenswerte Beiträge zu leisten.Nach dem Verkaufsleistungsranking im Jahr 2018, gab das Unternehmen ihnen eine große Anerkennung und einen großen Bonus.Um herausragende Leistung oder herausragende Beiträge im Jahr 2018 zu loben, während es die hervorragenden Mitarbeiter voll bestätigt, legt es auch großen Wert auf alle Marketing-Mitarbeiter.

04 Abendessen, Zeit zum Feiern

Während des gesamten Abendessens gab es viele Gesangs- und Tanzdarbietungen und große Auszeichnungen. Der Refrain von "True Hero" von Mr. Zhang und Mr. Luo zeigt die Einheit und das Bestreben der Jwell-Leute, und jeder Abschnitt ist mit den hohen Zielen der Jwell-Leute gefüllt. Die thailändischen Lieder, die von der neuen Generation von Studenten vorgetragen wurden, zeigen die Jugend und die grenzenlose Vitalität des Jwell-Verkaufsteams. Schließlich sangen unser Vorsitzender Mr. He und seine Frau ein Lied namens "Hand", und das gesamte Publikum sang mit, so dass die Party zum Höhepunkt kam.

05 Ergreifen Sie die neue Chance und lassen Sie uns neu anfangen

Mit dem wertschätzenden Abendessen, Singen und Tanzen und anderen entspannten und fröhlichen Darbietungen, Gewinnspiel-Aktivitäten, Jwell Maschinen Marketing-Konferenz im Jahr 2019 kam zu einem erfolgreichen Ende.das neue Jahr beginnt von hier, Ihr Kampf, wird groß sein!