Новая власть JWELL - новая глава в трудовой деятельности

Утром 29 ноября завод JWELL в Хайнине принял студентов класса JWELL из Уху колледжа профессионально-технического образования, Цзянсу колледжа сельского и лесного хозяйства и технического образования, а также средней профессиональной школы Цзянсу Журон. Используя накопленный в учебном заведении опыт и навыки, они сделали решительные шаги на новом карьерном пути.

Приветственное сообщение генерального директора Ло Ицзяня

Генеральный директор Ло Ицзянь от имени компании тепло поприветствовал новых сотрудников. Он подчеркнул, что компания придаёт большое значение приходу новых ДЖУЭЛЛ сотрудников и возлагает на них большие надежды.

Генеральный директор Ло выступает за отказ от традиционной модели распределения талантов и призывает новых сотрудников уважать свои внутренние стремления, сохранять индивидуальное мышление и смело исследовать новые горизонты. Он надеется, что новые сотрудники смогут в полной мере проявить свои сильные стороны на платформе компании и оставить свой уникальный след на пути продвижения компании вперёд.

Предварительная подготовка к работе, вводное обучение

Руководители отделов, включая директора по кадрам Хоу Липин, заместителя генерального директора завода Ху Жуйи, директора отдела оборудования Мао Вэньшаня, заместителя генерального директора завода Ляо Шуюнь и директора по контролю качества Сун Шоулай, провели для новых сотрудников всестороннее вводное обучение, охватывающее корпоративную культуру и правила, безопасность электроснабжения, производственную безопасность, управление складом и осознание качества. Эти тщательно продуманные тренинги не только повысили осведомлённость новых сотрудников в области безопасности и их способность реагировать на чрезвычайные ситуации, но и укрепили их понимание качества, заложив прочный фундамент для быстрого вхождения в корпоративную культуру и становления полноценным членом команды.

Изучение производственной линии и передача духа мастерства

Следуя указаниям гида, новые коллеги вошли в оживлённую и организованную мастерскую. Здесь каждая машина рассказывает свою собственную историю. От точной механической обработки до огромных сборочных конвейеров каждый этап расширяет кругозор новых сотрудников и глубоко заставляет их ощутить прелесть современной промышленности.

Если посещение мастерской — это интуитивный опыт современной промышленности, то последующая церемония ученичества — это глубокое почтение традиционным навыкам и духу.

Благодаря посещению мастерской и церемонии ученичества мы передали чувство уважения к мастерству и важность его передачи. Мы верим, что это затронет сердца новичков и пробудит в них интерес и уважение к производству и традиционной культуре.

Приход новых сотрудников вдохнул новую жизнь в компанию. Мы надеемся, что они быстро вольются в корпоративную среду, а также желаем им достичь полного профессионального успеха и жизненного опыта здесь и написать вместе с компанией ещё более славную главу!