“Specjalna kolumna ”Produkty plastikowe puste“ ”Figura wytłaczania na dmuchanie” – Liang Ruiqiang

Od “produkcji” do “inteligentnej produkcji”: Przełom Jinwei Hollow w cyfrowej, zielonej i ekologicznej produkcji

Wstęp do artykułu

Tym razem specjalny numer “Figury wytłaczane metodą dmuchaną” czasopisma “Produkty puste z tworzyw sztucznych” przeprowadzi szczegółową rozmowę z Liang Ruiqiang, prezesem Suzhou Jinwei Hollow Technology Co., Ltd., na temat rad inwestycyjnych, przewag konkurencyjnych, prognoz trendów rynkowych, badań i rozwoju automatyzacji, ścieżek rozwoju, relacji z pracownikami oraz doświadczeń zawodowych.

# 01 “Figury wytłaczane metodą dmuchaną” – Temat specjalny – Liang Ruiqiang

W 2024 roku, JWELL Zakup maszyn przez JWELL od niemieckiego Kautexa był jednym z najważniejszych wydarzeń w globalnej branży wytłaczania metodą dmuchaną. Ten zakup oznacza, że JWELL Hollow zrobił wielki krok w kierunku internacjonalizacji i rozwoju wysokiego klasy. Minął już prawie rok od tego wydarzenia. Czy niemiecki Kautex przyniósł JWELL spodziewane korzyści? Ile zamówień zostało otrzymanych w kraju i za granicą? Czy chińskie fabryki JWELL mogą również czerpać z zaawansowanej technologii i doświadczenia produkcyjnego Kautexa, by osiągnąć szybkie modernizacje technologiczne lub wyprzedzić konkurencję?

W 2024 roku JWELL Machinery nabyła niemiecki Kautex, co wywołało ogromną falę w globalnej branży wytłaczania metodą dmuchaną. Prawie rok po tym zakupie stopniowo pojawiło się wiele pozytywnych zmian.

Z technicznego punktu widzenia niemiecki Kautex ma głębokie zapasy techniczne, a jego technologie w zakresie precyzyjnego projektowania i rozwoju form, inteligentnych systemów sterowania wytłaczaniem itp. są stopniowo włączane do systemu produkcyjnego JWELL. Chińskie fabryki JWELL aktywnie absorbują zaawansowaną technologię i doświadczenie produkcyjne Kautexa, osiągając szybkie modernizacje technologiczne. Dzięki wymianie i nauce wśród pracowników technicznych oraz optymalizacji i transformacji linii produkcyjnych chińskie fabryki JWELL znacznie poprawiły stabilność jakości produktów. To dodatkowo wzmocniło przewagę konkurencyjną JWELL na rynku krajowym i położyło solidne podstawy do wyprzedzenia konkurencji. Na przykład zaawansowana technologia Kautexa w zakresie badań i rozwoju form umożliwiła JWELL zwiększenie precyzji form dla produktów pustych o skomplikowanych kształtach o około 30% i skrócenie cyklu produkcyjnego o 25%, co znacznie wzmocniło konkurencyjność JWELL na rynku wysokoklasowych form.

Jeśli chodzi o zamówienia rynkowe, JWELL osiągnął nowe przełomy na rynkach wysokiej klasy takich jak Europa i Ameryka Północna dzięki renomie marki Kautex. W ciągu sześciu miesięcy po zakupie liczba zamówień z Europy i Stanów Zjednoczonych wzrosła o 40% rocznie, z czego zamówienia na wysokiej klasy sprzęt do wytłaczania metodą dmuchaną stanowiły 35%. Te zamówienia nie tylko zwiększyły sprzedaż JWELL, ale także oznaczały, że JWELL zyskał mocne pozycje na międzynarodowym rynku wysokiej klasy. Na rynku krajowym JWELL wykorzystał technologię Kautexa do modernizacji dotychczasowych linii produkcyjnych, przyciągając uwagę wielu dużych krajowych firm.

# 02 “Figury wytłaczane metodą dmuchaną” – Temat specjalny – Liang Ruiqiang

Drzewo chce być ciche, ale wiatr nie ustaje. Wraz ze spadającym trendem cyklu pojemnościowy, branża wytłaczania pustych produktów, jako blisko związanej z nią konsumenckiej gałęzi przemysłu, nieuchronnie wejdzie w okres rywalizacji na rynku starych zapasów, co hamuje decyzje inwestycyjne firm produkujących. Według nowych zamówień Twojej firmy w ostatnim roku, które branże wciąż utrzymują wysoki wzrost popytu, a które branże mają mniej zamówień niż oczekiwano? W dłuższej perspektywie, które branże zdają się mieć lepszy potencjał wzrostu i dlaczego?

Nowe zamówienia Jinwei w ostatnim roku pokazują różne trendy rozwojowe w różnych branżach.

Wśród branż, gdzie popyt utrzymał wysoki wzrost, wyjątkowo dobrze wypada branża opakowań farmaceutycznych. W miarę coraz większej uwagi ludzi na zdrowie medyczne, skalę rynku farmaceutycznego stale rośnie. Według danych Chin Pharmaceutical Packaging Association, w 2024 roku skala krajowego rynku opakowań farmaceutycznych osiągnie 150 miliardów juanów, co oznacza wzrost o 12% rocznie.

Szerokie perspektywy rynku płynów dializacyjnych, który rozwija się stabilnie w tempie 20% rocznie, a obecna grupa pacjentów osiągnęła 6 milionów osób. Obecnie populacja krajowa poważnie starzeje się. Przywiążemy dużą wagę do tej segmentu rynku i zwiększymy inwestycje oraz działania badawcze, by zająć dogodną pozycję w przyszłej konkurencji rynkowej.

Szybki rozwój branży logistyki e-commerce również wpłynął na wzrost popytu na produkty wytłaczane metodą dmuchaną. Wraz z popularnością zakupów online wzrosło zapotrzebowanie na różnego rodzaju opakowania logistyczne. Według danych Państwowej Komisji ds. Poczty, ogólnokrajowy wolumen przesyłek ekspresowych osiągnie 120 miliardów sztuk w 2024 roku, co oznacza wzrost o 15% rocznie.

Jednak w niektórych branżach objętość zamówień jest niższa od oczekiwań, zwłaszcza w branży chemii codziennego użytku. Pod wpływem nasilonej konkurencji rynkowej firmy chemii codziennego użytku są bardziej ostrożne w inwestycjach w sprzęt do opakowań wytłaczanych metodą dmuchaną. Niektóre małe firmy chemii codziennego użytku nawet skróciły plany modernizacji sprzętu i przeniosły się na tańsze tradycyjne materiały opakowaniowe.

W dłuższej perspektywie branża wspomagająca samochody nowych energii ma dobry potencjał wzrostu. Według Międzynarodowej Agencji Energii, do 2030 roku światowe sprzedawane samochody nowych energii osiągną 80 milionów sztuk. Wraz z dynamicznym rozwojem globalnej branży samochodów nowych energii, popyt na różnego rodzaju części wytłaczane metodą dmuchaną będzie nadal rosnąć. Na przykład obudowy baterii, rury chłodzące i inne komponenty samochodów nowych energii wymagają wysokowydajnych produktów wytłaczanych metodą dmuchaną. JWELL rozpoczął rozwój w obszarze wspomagania samochodów nowych energii i opracował serię urządzeń wytłaczających odpowiednich do produkcji części samochodów nowych energii. Nawiązał współpracę z wieloma firmami samochodowymi nowych energii.

# 03 “Figury wytłaczane metodą dmuchaną” – Temat specjalny – Liang Ruiqiang

Według “Raportu o sytuacji biznesowej branży wytłaczania metodą dmuchaną”, wydanego przez Komitet Produktów Pustych Chin Plastics Association w ciągu ostatnich trzech lat, rynek wytłaczania metodą dmuchaną nadal jest słaby, podczas gdy Jinwei Hollow utrzymał stały wzrost obrotów w ciągu ostatnich trzech lat i osiągnął wyraźne wyniki. Proszę opowiedzieć o głównych powodach z punktu widzenia pozycjonowania sprzętu, przewag konkurencyjnych i układu rynkowego Jinwei.

Jinwei Hollow utrzymał stały wzrost obrotów w ciągu ostatnich trzech lat, dzięki precyzyjnym strategiom w zakresie pozycjonowania sprzętu, przewag konkurencyjnych i układu rynkowego.

Jeśli chodzi o pozycjonowanie sprzętu, Jinwei Hollow skupia się na rynku średnio-wysokim i zobowiązuje się do dostarczania klientom wysokiej jakości i wydajnych urządzeń do wytłaczania metodą dmuchaną. W przeciwieństwie do niektórych produktów na rynku, które skupiają się na konkurencji cenowej, Jinwei stawia na zawartość techniczną i stabilność sprzętu. Takie wysokie pozycjonowanie pozwoliło Jinwei ustanowić dobrą markę na rynku średnio-wysokim i przyciągnąć wielu klientów poszukujących wysokiej jakości produktów.

Przewagi konkurencyjne Jinwei Hollow odzwierciedlają się w wielu aspektach. Badania i rozwój technologiczny są jedną z jej kluczowych przewag konkurencyjnych. Firma posiada zespół badawczo-rozwojowy liczący ponad 100 profesjonalistów i techników, a roczne inwestycje w badania i rozwój stanowią ponad 81% obrotów firmy. W ostatnich trzech latach Jinwei uzyskał ponad 36 krajowych patentów na nowe rozwiązania, takie jak nowa konstrukcja form do wytłaczania, inteligentny system kontroli procesu wytłaczania itp. Te innowacje technologiczne nie tylko poprawiają wydajność produktów, ale także redukują koszty produkcji.

Kompletny system obsługi posprzedażnej jest również ważną przewagą konkurencyjną Jinwei. Firma utworzyła wiele punktów obsługi posprzedażnej na całym świecie, które mogą reagować na potrzeby klientów w ciągu 24 godzin.

Jeśli chodzi o rozkład rynkowy, Jinwei Hollow aktywnie realizuje strategię globalizacji. W Chinach firma utworzyła bazę produkcyjną i centra sprzedaży w wielu regionach, co pozwala szybko odpowiadać na potrzeby klientów w różnych częściach kraju. Za granicą Jinwei sprzedaje swoje produkty do ponad 100 krajów i regionów na całym świecie poprzez otwieranie oddziałów i agencji.

# 04 “Postacie wytłaczania” Temat specjalny – Liang Ruiqiang

Jako wiodący producent maszyn do wytłaczania w Chinach i jedna z pierwszych firm, która rozpoczęła strategię rozwoju “globalizacji”, JWH ma pewien udział w rynku zarówno w kraju, jak i za granicą. Proszę przeanalizować przyszłe trendy rynkowe i zapotrzebowanie funkcjonalne w kraju i za granicą w oparciu o sytuację zamówień w ostatnich latach.

Zgodnie z sytuacją zamówień w ostatnich latach, popyt na urządzenia do wytłaczania próżniowego w rynku krajowym i zagranicznym wykazuje różne cechy i trendy.

Na rynku krajowym, wraz z modernizacją przemysłu produkcyjnego i coraz bardziej rygorystycznymi wymaganiami ochrony środowiska, wymagania funkcjonalne klientów względem urządzeń do wytłaczania stopniowo zmierzają ku inteligencji, automatyzacji i zielonej ochronie środowiska. Jeśli chodzi o inteligencję, coraz więcej klientów oczekuje, że urządzenia do wytłaczania będą wyposażone w funkcje takie jak zdalny monitoring, diagnostykę awarii i automatyczne regulacje.

Jeśli chodzi o automatyzację, zapotrzebowanie klientów na całkowicie zautomatyzowane linie produkcyjne stale wzrasta. Biorąc jako przykład branżę chemii codziennego użytku, duża firma chemiczna zakupiła całkowicie zautomatyzowaną linię produkcyjną JWELL do wytłaczania. Od podawania surowców, przez sam proces wytłaczania, aż po pakowanie wyrobów, cały proces został zautomatyzowany, co nie tylko obniża koszty pracy, ale także poprawia wydajność produkcji i stałość jakości produktów. Według statystyk, po wprowadzeniu całkowicie zautomatyzowanej linii produkcyjnej koszty pracy firmy zostały obniżone o 40%, a wydajność produkcji wzrosła o 35%.

Jeśli chodzi o ochronę środowiska, zapotrzebowanie klientów na urządzenia do wytłaczania materiałów biodegradowalnych stopniowo wzrasta. W związku z intensyfikacją działań państwa w celu ograniczenia zanieczyszczeń plastikowych, perspektywy zastosowania materiałów biodegradowalnych w branży opakowań są szerokie. JWELL aktywnie rozwija technologie wytłaczania materiałów biodegradowalnych. Obecnie udało się opracować urządzenia do wytłaczania odpowiednie dla wielu rodzajów materiałów biodegradowalnych, takich jak kwas polimlekowy (PLA), polibutylene adipate/terephthalate (PBAT) itp., spełniając zapotrzebowanie klientów na ekologiczne opakowania.

Na rynkach zagranicznych również występują różnice w zapotrzebowaniu w różnych regionach. W krajach rozwiniętych, takich jak Europa i Stany Zjednoczone, precyzja, stabilność i bezpieczeństwo urządzeń do wytłaczania są niezwykle wysokie. Na przykład w dziedzinie opakowań spożywczych Amerykańska Agencja ds. Żywności i Leków (FDA) ma ścisłe normy dotyczące higieny materiałów opakowaniowych i urządzeń. Jinwei opracował wysokoprecyzyjne urządzenia do wytłaczania spełniające standardy FDA na rynki europejskie i amerykańskie, korzystając z zaawansowanych materiałów i procesów produkcyjnych, aby zapewnić, że urządzenia nie zanieczyszczą żywności w procesie produkcji. Jednocześnie na rynkach europejskich i amerykańskich istnieje duże zapotrzebowanie na dostosowane urządzenia do wytłaczania, a klienci często wymagają, by urządzenia mogły być elastycznie dostosowywane do różnych wymagań produktowych.

Na rynkach wschodzących, takich jak Azja Południowo-Wschodnia i Afryka, zapotrzebowanie na urządzenia do wytłaczania koncentruje się głównie na produktach o wysokiej wydajności kosztowej i prostym użytkowaniu. Przemysł produkcyjny w tych regionach jest stosunkowo niedorozwój, firmy mają ograniczone budżety na inwestycje w sprzęt oraz brakuje im profesjonalnych techników. W odpowiedzi na te cechy rynku Jinwei wprowadził serię urządzeń do wytłaczania w umiarkowanej cenie i łatwej obsłudze, a także zapewnia kompleksowe szkolenia techniczne. Na przykład w pewnym afrykańskim kraju Jinwei dostarczył lokalnej firmie produkującej tworzywa sztuczne zestaw niewielkich urządzeń do wytłaczania i wysłał techników na szkolenia na miejscu, aby pomóc firmie szybko opanować umiejętności obsługi i konserwacji sprzętu, co spotkało się z przychylnością lokalnych przedsiębiorstw.

# 05 “Charaktery wytłaczania” Temat specjalny – Liang Ruiqiang

Opierając się na doświadczeniu technicznym Jinwei Machinery, Jinwei Hollow od początku stosuje podejście innowacyjne w zakresie badań i rozwoju. Jak się dowiadujemy, produkty Jinwei Hollow obejmują nie tylko chemię codziennego użytku, chemikalia, lekarstwa, zabawki, logistykę, specjalne produkty i inne dziedziny, ale także aktywnie rozwijają łańcuch przemysłowy. Całkowicie zautomatyzowana linia produkcyjna, samodzielnie opracowana, zaprojektowana i wykonana, jest właśnie jednym z nich. Proszę przedstawić powody, dla których firma angażuje się w rozwój rozwiązań automatyzacyjnych, oraz przeanalizować ich zalety w połączeniu z rzeczywistymi przypadkami aplikacji klientów.

Jinwei Hollow zajmuje się rozwojem rozwiązań automatyzacyjnych głównie w oparciu o zapotrzebowanie rynkowe i własne koncepcje rozwoju.

Wraz z ciągłym wzrostem kosztów pracy i nasilaniem konkurencji rynkowej, klienci coraz pilniej pragną poprawić wydajność produkcji i obniżyć koszty produkcji. Automatyzowana linia produkcyjna umożliwia całkowicie zautomatyzowaną obsługę procesu produkcyjnego, znacznie ograniczając interwencję ręczną oraz poprawiając wydajność produkcji i stabilność jakości produktów. Na przykład w branży produkcji zabawek tradycyjna metoda wytłaczania wymaga dużo pracy ręcznej, co nie tylko jest nieefektywne, ale także prowadzi do nierównomiernego jakościowo wyrobu. Całkowicie zautomatyzowana linia produkcyjna JWELL dla firmy zabawkarskiej umożliwiła produkcję od surowców do gotowych wyrobów w trybie jednostronnym, zwiększając wydajność produkcji o ponad 50% i obniżając wskaźnik wadliwych produktów poniżej 3%.

Z punktu widzenia własnego rozwoju firmy, rozwój rozwiązań automatycznych pomoże wzmocnić konkurencyjność kluczową JWELL. W warunkach coraz ostrzejszej konkurencji branżowej, ciągłe innowacje i dostarczanie produktów i usług odróżniających się od konkurencji są kluczem do przetrwania i rozwoju przedsiębiorstw. Dzięki opracowaniu zautomatyzowanych linii produkcyjnych JWELL może spełnić zróżnicowane potrzeby klientów i dalej umocnić i rozszerzyć swój udział w rynku.

Weźmy jako przykład firmę chemiczną. Przed zakupem zautomatyzowanej linii produkcyjnej do formowania wiatrakowego marki JWELL firma napotykała na problemy takie jak niska wydajność produkcji, wysokie koszty pracy oraz niestabilna jakość produktów. JWELL dostosował dla tej firmy kompletną zautomatyzowaną linię produkcyjną do jej potrzeb, stosując zaawansowane systemy sterowania i wysokoczułe formy, co pozwoliło osiągnąć precyzyjne sterowanie procesem produkcyjnym. Po wprowadzeniu linii do użytku wydajność produkcji firmy wzrosła o 40%, koszty pracy zmniejszyły się o 30%, jakość produktów znacząco poprawiła się, a konkurencyjność na rynku została znacznie wzmocniona.

Zalety zautomatyzowanej linii produkcyjnej JWELL widoczne są również w wielu aspektach. Po pierwsze, wysoko zintegrowana konstrukcja łączy podawanie surowców, formowanie wiatrakowe, testowanie produktów, pakowanie i inne etapy w jedną linię produkcyjną, redukując zajmowaną powierzchnię i koszty transportu materiałów. Po drugie, inteligentny system sterowania może automatycznie dostosowywać parametry produkcyjne do różnych wymagań produktowych, aby optymalizować proces produkcji. Ponadto zautomatyzowana linia produkcyjna charakteryzuje się dobrą skalowalnością. Przedsiębiorstwa mogą dowolnie dodawać moduły produkcyjne, by zwiększać zdolność produkcyjną odpowiednio do własnych potrzeb rozwojowych.

# 06 “Postacie formowania wiatrakowego” Temat specjalny – Liang Ruiqiang

Pełne silniki elektryczne były w ostatnich latach względnie wyraźnym kluczowym trendem rozwoju w branży formowania wiatrakowego. Niezależnie od tego, czy chodzi o najwcześniejsze początkujące rynki w Unii Europejskiej i Japonii, czy późniejsze rynki następcze takie jak Ameryka Północna i Chiny, popularność pełnych silników elektrycznych rośnie z roku na rok. Proszę przedstawić postęp JWELL w dziedzinie pełnych silników elektrycznych do formowania wiatrakowego oraz swoje przewidywania dotyczące przyszłego kierunku rozwoju tego modelu.

Jeśli chodzi o badania i rozwój technologiczny, JWELL zainwestował wiele zasobów i pokonał szereg kluczowych problemów technicznych. Na przykład w zakresie systemów napędów serwo, samodzielnie opracowane przez JWELL wysokowydajne silniki serwo i sterowniki umożliwiają precyzyjne sterowanie procesem formowania wiatrakowego, a prędkość reakcji jest ponad 50% wyższa niż w tradycyjnych systemach hydraulicznych, co znacznie poprawia dokładność formowania produktów. W zakresie systemów sterowania JWELL korzysta z zaawansowanych programowalnych sterowników logicznych (PLC) i interfejsów człowiek-maszyna (HMI), aby zapewnić inteligentną obsługę i monitorowanie urządzeń. Operatorzy mogą łatwo ustawiać parametry produkcyjne, przeglądać stan pracy urządzeń i informacje o awariach za pomocą ekranu dotykowego; obsługa jest prosta i szybka.

Obecnie JWELL wprowadził na rynek kilka modeli maszyn do formowania wiatrakowego z napędem elektrycznym, które obejmują różne specyfikacje i obszary zastosowań.

Jeśli chodzi o przyszły kierunek rozwoju maszyn do formowania wiatrakowego z napędem elektrycznym, JWELL uważa, że inteligencja i zielone rozwiązania będą głównymi trendami. Jeśli chodzi o inteligencję, maszyny do formowania wiatrakowego z napędem elektrycznym będą coraz bardziej integrować się z technologiami takimi jak Internet rzeczy i big data, aby umożliwić zdalny monitoring, diagnozę usterek i inteligentną konserwację urządzeń. Jeśli chodzi o zielone rozwiązania, maszyny do formowania wiatrakowego z napędem elektrycznym będą jeszcze bardziej skupiać się na oszczędzaniu energii i redukcji emisji. Jednocześnie JWELL będzie kontynuował optymalizację projektu maszyn do formowania wiatrakowego z napędem elektrycznym, stosując wydajniejsze silniki i energooszczędne systemy sterowania, aby dalej obniżać zużycie energii. Jednocześnie JWELL pracować będzie nad rozwijaniem technologii formowania wiatrakowego dla materiałów recyclable, dzięki czemu maszyny do formowania wiatrakowego z napędem elektrycznym będą lepiej odpowiadać wymogom ochrony środowiska.

# 07 “Postacie formowania wiatrakowego” Temat specjalny – Liang Ruiqiang

Lojalność pracowników jest ważnym czynnikiem wpływającym na zrównoważony i stabilny rozwój przedsiębiorstw. Brak lojalności pracowników spowodowany walką o talentu stał się istotnym wyzwaniem w nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwami. Proszę przedstawić filozofię i metody Jinwei Hollow w zakresie szkolenia i zarządzania talentami. Jako spółka grupowa, jakie pozytywne efekty ta filozofia i metody mają na rzeczywistą działalność przedsiębiorstwa?

Od powstania firmy Jinwei w 1997 roku filozofią rozwoju przewodniczącego He Haichaoya była: “Jeśli przedsiębiorstwo chce się rozwijać, idzie daleko i na długo, musi rekrutować i przyciągać dobrych talentów.”

W zakresie szkolenia talentów firma Jinwei od wielu lat trzyma się drogi współpracy między szkołą a przedsiębiorstwem i utworzyła różne typy “klas Jinwei”. Od 2008 roku sukcesywnie współpracuje z Wuhu College of Vocational and Technical Education, Suzhou Industrial Park School of Industrial Technology, Jurong Secondary Vocational School, Jiangsu Agricultural and Forestry College of Vocational and Technical Education, Tongling College i innymi szkołami. Blisko tysiąc absolwentów weszło na różne stanowiska w firmie Jinwei, a wielu zostało rdzeniem przedsiębiorstwa.

Jinwei skupia się na zapewnianiu pracownikom różnorodnych możliwości szkoleniowych i rozwojowych. Firma stworzyła kompletny system szkoleń, w tym wstępne szkolenia dla nowych pracowników, szkolenia umiejętności zawodowych, szkolenia menedżerskie itp. Kiedy nowi pracownicy dołączają do firmy, otrzymują tygodniowe szkolenie wstępujące, aby poznać kulturę, system i procesy biznesowe firmy. W zakresie szkoleń umiejętności zawodowych firma regularnie organizuje szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne zgodnie z wymaganiami stanowisk. Na przykład dla personelu technicznego R firma zaprasza ekspertów z branży, aby prowadzili wykłady techniczne i organizuje udział pracowników w krajowych i zagranicznych seminariach technicznych, by poszerzyć horyzonty techniczne pracowników. Jednocześnie firma zachęca także pracowników do samodzielnego uczenia się i zapewnia im materiały edukacyjne oraz dopłaty do nauki.

W zakresie zarządzania talentami Jinwei trzyma się koncepcji orientacji na ludzi i przywiązuje uwagę do planowania rozwoju zawodowego pracowników. Firma opracowała indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego dla każdego pracownika i zapewnia im możliwości awansu oraz zmian stanowisk w oparciu o ich zainteresowania, umiejętności i wyniki. Jednocześnie firma stworzyła sprawiedliwy i bezstronny system oceny wyników, nagradzając pracowników w zależności od ich wydajności i osiągnięć, aby motywować ich do aktywnej pracy.

Koncepcja szkolenia i zarządzania talentami Jinwei ma pozytywny wpływ na rzeczywistą działalność firmy. Po pierwsze, poprawiła lojalność pracowników. Dzięki zapewnieniu pracownikom dobrych możliwości rozwoju i warunków pracy stopa rotacji pracowników w Jinwei jest kontrolowana w granicach 5%, co jest znacznie niższe od średniej w tej samej branży. Stabilna kadra zapewnia ciągłość produkcji i badań w firmie oraz poprawia efektywność operacyjną. Po drugie, wzmocniła innowacyjność firmy. Zróżnicowane możliwości szkoleniowe i rozwojowe pobudziły świadomość innowacyjną i zdolności innowacyjne pracowników. Jinwei wprowadza co roku wiele nowych technologii i nowych produktów, dodając nowe impulsy do rozwoju firmy. Wreszcie, wzmocniła konkurencyjność firmy. Doskonała drużyna talentów jest ważną częścią konkurencyjności podstawowej przedsiębiorstwa. Dzięki wysokiej jakości zespołowi talentów Jinwei wyróżnia się w konkurencji rynkowej i stale zwiększa swoją pozycję na rynku.

# 08 “Postacie formowania wiatrakowego” Temat specjalny – Liang Ruiqiang

Pracujesz w JWH już ponad 20 lat i pełniłeś funkcje dyrektora generalnego, dyrektora generalnego filii w Tajlandii oraz przewodniczącego zarządu spółki. Jakie są twoje największe korzyści z pracy w różnych regionach i na różnych stanowiskach? Jako świadkowi rozwoju i wzrostu JWH, podziel się swoimi myślami z młodymi ludźmi zainteresowanymi pracą w tradycyjnej branży produkcyjnej.

Pracuję w JWH już ponad 20 lat i zdobyłem wiele doświadczeń dzięki pracy w różnych regionach i na różnych stanowiskach. Podczas mojej kadencji jako dyrektor generalny filii w Tajlandii zdobyłem głębokie zrozumienie lokalnego środowiska rynkowego i różnic kulturowych, a także nauczyłem się prowadzenia biznesu w różnych kontekstach kulturowych. To doświadczenie nie tylko wyostrzyło moje umiejętności komunikacji międzykulturowej, ale też nauczyło mnie dostosowywania produktów i strategii marketingowych firmy do potrzeb lokalnego rynku.

Po objęciu stanowiska przewodniczącego zarządu poświęciłem więcej uwagi strategicznemu planowaniu i budowaniu zespołu. Formułując rozsądne strategie rozwoju, poprowadziłem Jinwei Zhongkong ku dalszemu postępowi w ostrej konkurencji rynkowej. Jednocześnie głęboko zdałem sobie sprawę z siły zespołu. Zjednoczony i wydajny zespół jest kluczem do sukcesu firmy.

Dla młodych ludzi zainteresowanych pracą w tradycyjnej branży produkcyjnej chciałbym podzielić się kilkoma spostrzeżeniami. Po pierwsze, musimy zachować entuzjazm i ciekawość nauki. Tradycyjna branża produkcyjna przeżywa krytyczny okres transformacji i modernizacji, a nowe technologie i nowe koncepcje pojawiają się stale. Młodzi ludzie muszą kontynuować naukę i doskonalić swoje umiejętności zawodowe oraz wszechstronne kompetencje, by nadążać za tempem rozwoju tej branży. Po drugie, musimy rozwijać ducha ciężkiej pracy. Praca w branży produkcyjnej często jest trudna i wymaga dużo czasu i energii. Tylko z duchem ciężkiej pracy możemy odnieść sukces w tej branży. Wreszcie, musimy skupić się na pracy zespołowej. Produkcja to projekt systemowy, który wymaga koordynacji i współpracy różnych dziedzin i stanowisk. Młodzi ludzie muszą nauczyć się współpracować z innymi, w pełni wykorzystywać własne atuty i wspólnie przyczyniać się do rozwoju firmy.

Podsumowując, choć tradycyjna branża produkcyjna stawia przed sobą wiele wyzwań, zawiera również ogromne możliwości. O ile młodzi ludzie będą kontynuować naukę i ciężko pracować, zdołają realizować swoją wartość życiową w tej branży.