Rafinarea și îmbunătățirea experienței utilizatorului-2019 Jwell Machinery a deschis conferința personalului tehnic

Conferința pentru persoanele tehnice de testare a mașinăriilor Jwell 2019

Pe 13 februarie 2019, compania Jwell a organizat conferința anuală pentru personalul tehnic de testare la hotelul Taicang Loudong. Președintele He Haichao, membrii consiliului de administrație, directorii generali ai diferitelor companii profesionale, personalul de testare și personalul tehnic din diferitele companii profesionale, precum și miniștrii de control al calității din diferitele companii regionale au participat la întâlnire.

Primul pas este discuția în grupuri. Aceasta se împarte în șase grupuri: grupul plăcilor (incluzând moaște și rulmenți), grupul tuburilor, grupul profilurilor (incluzând șuruburile), grupul găurilor, grupul chimic (protecția mediului Dayun) și grupul fibrelor chimice. În fiecare cameră de conferință, inginerul de testare a făcut multe sugestii pentru îmbunătățirea echipamentelor noastre. În această minunată sesiune interactivă, personalul de testare și cel tehnic vor răspunde la întrebările privind proiectele și produsele respective. Mulți dintre cei de la testare au adus la cunoștință probleme practice legate de detaliile neraționale din activitatea lor reală și au propus unele sugestii de schimbare pentru un design mai umanizat al operațiunilor. Echipa tehnică a dat și ea un răspuns detaliat. Prin comunicarea și învățarea din cazurile tipice reușite și eșuate de testare din fiecare subloc, putem oferi mai bine servicii complete pentru Jwell utilizatori în 2019.

Conform schimbărilor de pe piață și cerințelor consiliului de administrație al companiei, anul 2019 este definit ca anul calității pentru compania Jwell. Din acest motiv, președintele domnul He a pus special următoarele cerințe personalului de testare și tehnic, încurajând în mod special tinerii să învețe mai mult, să comunice mai mult și să crească cât mai repede. Lucrările sunt rezumate astfel:

(1) Încurajați inginerii și tehnicienii de testare să învețe mai mult;

(2) Reformați sistemul actual de evaluare, nu mai luând în considerare timpul de lucru și senioritatea ca bază de evaluare, ci schimbându-l cu evaluarea proiectelor și evaluarea capacităților;

(3) Faceți produsul mai fin și mai solid, obținând experiența finală a utilizatorului;

(4) Ca an al calității 2019, vom îmbunătăți integral calitatea și nivelul produselor. Inginerii și tehnicienii de testare trebuie să ofere feedback și să îmbunătățească experiența utilizatorului în mod comprehensiv din perspectiva clienților.

(5) În fața riscurilor din piața actuală, amintiți și cereți tehnicienilor de testare să identifice problemele din ei înșiși, să se îmbunătățească constant și să evite riscurile.

La sfârșitul conferinței de partajare, cea mai emoționantă parte este sesiunea de tragere la sorți. Premiile noastre includ 10 difuzoare multifuncționale bluetooth JBL, 10 geante de umăr Samsonite și 30 rucsace cu LOGO Jwell.

Conferința personalului tehnic de testare Jwell 2019 s-a încheiat cu succes. Pentru tehnicienii de testare, aceasta este o pasiune, o atitudine, o perseverență și o credință.

Acum Jwell se ridică brusc pe baza forței acumulate. Într-o echipă atât de pozitivă, nu avem nicio scuză să nu ne implicăm!

În noul an, vom îmbunătăți calitatea echipamentelor și modernizarea tehnologică, iar clienții noi sau vechi vor avea o folosire bună a produselor și o experiență extremă de serviciu cu pasiune. Ne bucurăm pentru acești mari oameni Jwell. Astăzi pornim din nou, munca este frumoasă! Voi sunteți cei mai dragi iubitori ai produselor Jwell!