Refinar e aprimorar a experiência do usuário—A Jwell Machinery 2019 realizou a conferência de pessoal técnico

Conferência de pessoas técnicas para testes de máquinas Jwell 2019

Em 13 de fevereiro de 2019, a empresa Jwell realizou a Conferência Anual de Pessoal Técnico de Testes no hotel Taicang Loudong. O presidente He Haichao, os membros do conselho de administração, os gerentes gerais das diversas empresas especializadas, o pessoal de testes e técnico das diversas empresas especializadas e os ministros de inspeção de qualidade das várias empresas regionais participaram da reunião.

O primeiro passo é a discussão em grupos. Eles são divididos em seis grupos: grupo de placas (incluindo moldes e rolos), grupo de tubos, grupo de perfis (incluindo parafusos), grupo de cavidades, grupo químico (Dayun proteção ambiental) e grupo de fibras químicas. Em cada sala de conferência, os engenheiros de teste fizeram muitas sugestões para a melhoria dos nossos equipamentos. Na maravilhosa sessão interativa, o pessoal de teste e técnico respondeu às perguntas sobre seus respectivos projetos e produtos. Muitos profissionais de teste, ao observarem detalhes pouco razoáveis no trabalho real, levantaram problemas práticos e também apresentaram sugestões de mudança para um design de operação mais humanizado. A equipe técnica também ofereceu respostas detalhadas. Por meio da comunicação e aprendizagem de casos típicos bem-sucedidos e fracassados de testes em cada sublocal, podemos melhor fornecer serviços abrangentes para Jwell os usuários em 2019.

De acordo com as mudanças do mercado e as exigências do conselho de administração da empresa, 2019 foi definido como o ano da qualidade na empresa Jwell. Por isso, o presidente Sr. He fez especialmente as seguintes exigências ao pessoal de teste e técnico, especialmente incentivando os jovens a aprenderem mais, se comunicarem mais e crescerem o quanto antes. O trabalho é resumido da seguinte forma:

(1) Incentivar os engenheiros e técnicos de teste a aprenderem mais;

(2) Reformar o sistema de avaliação existente, não mais considerando o tempo de trabalho e a antiguidade como base de avaliação, mas passando a adotar a avaliação por projeto e a avaliação de capacidade;

(3) Tornar o produto mais refinado e robusto, alcançando a experiência final do usuário;

(4) Como o ano da qualidade de 2019, vamos melhorar integralmente a qualidade e o nível dos produtos. Os engenheiros e técnicos de teste devem dar feedback e melhorar integralmente a experiência do usuário sob a perspectiva dos clientes.

(5) Diante dos riscos no mercado atual, lembrar e exigir que os técnicos de teste identifiquem problemas em si mesmos, melhorem-se continuamente e evitem riscos.

No final da conferência de compartilhamento, a parte mais emocionante, é claro, é a sessão de sorteio. Nossos prêmios incluem 10 alto-falantes multifuncionais Bluetooth JBL, 10 bolsas de ombro Samsonite e 30 mochilas com logotipo Jwell.

A Conferência de Pessoal Técnico de Testes da Jwell Machinery 2019 foi concluída com sucesso. Para os técnicos de teste, isso representa paixão, atitude, persistência e crença.

Agora a Jwell cresce abruptamente com base em sua força acumulada. Em uma equipe tão positiva, não temos motivos para não nos dedicarmos!

No novo ano, vamos aprimorar a qualidade dos equipamentos e a atualização tecnológica, e fazer com que novos ou antigos clientes tenham um bom uso dos produtos e uma experiência de serviço extrema com paixão. Torcemos por essas grandes pessoas da Jwell. Hoje vamos recomeçar, o trabalho é lindo! Vocês são os amantes mais adoráveis dos produtos Jwell!