ユーザーの経験を洗練し、向上させる-2019 Jwell機械は技術者会議を開いた

2019 Jwell機械試験技術者会議

2019年2月13日、Jwell社は太倉・婁東ホテルで年次試験技術者会議を開催しました。会議には何海潮董事長、取締役会メンバー、各専門会社の総経理、各専門会社の試験担当者および技術者、各地域会社の品質検査責任者が出席しました。.

最初のステップはグループ討議です。グループは6つに分かれています：プレートグループ（金型とローラーを含む）、パイプグループ、プロファイルグループ（スクリューを含む）、中空グループ、化学グループ（大運環境保護）、化学繊維グループです。各会議室では、試験エンジニアが設備の改善について多くの提案を行いました。素晴らしい双方向のセッションでは、試験担当者と技術者がそれぞれのプロジェクトや製品に関する質問に答えました。実際の業務で不合理な点を見つけた多くの試験担当者が実用的な問題を提起し、人間工学的な操作設計の変更提案も行いました。技術チームも詳細な回答を提供しました。各分会場での典型的な成功事例と失敗事例のコミュニケーションと学びを通じて、私たちは2019年にさらに充実したサービスを提供できるようになります。 ジュエル ユーザーへのサービスを2019年にさらに充実させます。.

市場の変化と会社取締役会の要請に基づき、2019年はJwell社にとって品質の年と位置づけられています。そのため、何董事長は試験担当者および技術者に対して特に以下の要望を示し、若手がより多く学び、積極的にコミュニケーションを取り、一日も早く成長することを奨励しました。その内容は以下の通りです：

(1) 試験エンジニアと技術者がより多く学ぶことを奨励する；;

(2) 現在の評価制度を改革し、これまでの勤務時間や年功序列を評価基準とせず、プロジェクト評価と能力評価へと変更する；;

(3) 製品をより洗練され強力なものにし、究極のユーザー体験を実現する；;

(4) 2019年の品質の年として、製品の品質とレベルを全面的に向上させます。試験エンジニアと技術者は顧客の視点からユーザー体験を全面的にフィードバックし、改善していく必要があります。.

(5) 現在の市場におけるリスクに直面し、試験技術者が自ら問題を見出し、絶えず自己研鑽を続け、リスクを回避するよう注意喚起し、要求します。.

共有会議の最後は、もちろん一番盛り上がる抽選会です。景品はJBL多機能ブルートゥーススピーカー10個、サムソナイトショルダーバッグ10個、Jwellロゴリュックサック30個です。.

2019年Jwell機械試験技術者会議は無事に終了しました。試験技術者にとって、これは情熱であり、姿勢であり、執着であり、信念でもあります。.

今、Jwellは蓄積された力をもとに急成長しています。このような前向きなチームの中で、私たちが頑張らない理由はありません！

新しい年には、設備の品質向上と技術のアップグレードを推進し、新旧のお客様に最高の製品使用体験と極上のサービスをご提供していきます。この素晴らしいJwellの人々を心から応援します。今日、私たちは再び出発します。仕事は美しいものです！あなたたちはJwell製品を愛する最も素敵な恋人たちです！