Kullanıcı deneyimini iyileştirin ve geliştirin—2019 Jwell makineleri teknik personel konferansını açtı

2019 Jwell makine testi teknik kişi konferansı

13 Şubat 2019'da Jwell şirketi, Taicang Loudong otelinde yıllık test teknik kişi konferansı düzenledi. Başkan He Haichao, yönetim kurulu üyeleri, çeşitli profesyonel şirketlerin genel müdürleri, çeşitli profesyonel şirketlerin test kişisi ve teknik kişisi ve kalite denetimi toplantıya çeşitli bölgesel şirketlerin bakanları katıldı.

İlk adım grup tartışmasıdır. Altı gruba ayrılır: plaka grubu (kalıp ve merdane dahil), boru grubu, profil grubu (vida dahil), içi boş grup, kimyasal grup (Dayun çevre koruma) ve kimyasal elyaf grubu. Her konferans odasında test mühendisi, ekipmanımızın iyileştirilmesi için birçok öneride bulundu. Harika interaktif oturumda, test ve teknik kişi ilgili proje ve ürünlerle ilgili soruları yanıtlayacak. Makul olmayan ayrıntıların gerçek çalışması üzerine birçok test yapan kişi, pratik bir sorunu ortaya attı ve ayrıca insanlaştırılmış operasyon tasarımında bazı değişiklik önerileri ortaya koydu. Teknik ekip de detaylı yanıt verdi. Her alt sahadaki tipik başarılı ve başarısız test durumlarının iletişimi ve öğrenilmesi sayesinde, aşağıdakiler için çok yönlü hizmetleri daha iyi sağlayabiliriz: Jwell 2019'daki kullanıcılar

2019 yılı, piyasadaki değişimlere ve şirket yönetim kurulunun gereksinimlerine göre Jwell şirketinin kalite yılı olarak tanımlanıyor. Bu nedenle başkan Sn.Özellikle gençlerin daha fazla öğrenmesi, daha fazla iletişim kurması ve bir an önce büyümesi için teşvik etmek amacıyla test ve teknik adama aşağıdaki gereklilikleri özel olarak iletmiştir. Çalışma şu şekilde özetlenmiştir:

(1) Test mühendislerini ve teknisyenlerini daha fazlasını öğrenmeye teşvik edin;

(2) Çalışma sürelerini ve kıdemi artık değerlendirme temeli olarak alarak değil, proje değerlendirme ve yetenek değerlendirmesine geçerek mevcut değerlendirme sistemini yeniden düzenleyin;

(3) Ürünü daha rafine ve güçlü hale getirin ve nihai kullanıcı deneyimini elde edin;

(4) 2019 kalite yılı olarak, ürün kalitesini ve seviyesini kapsamlı bir şekilde iyileştireceğiz. Test mühendisleri ve teknisyenleri geri bildirim vermeli ve kullanıcı deneyimini müşterilerin bakış açısından kapsamlı bir şekilde geliştirmelidir.

(5) Mevcut pazardaki risklerle karşı karşıya kalmak, test teknisyenlerine sorunları kendilerinden bulmalarını, kendilerini sürekli geliştirmelerini ve risklerden kaçınmalarını hatırlatır ve zorunlu kılar.

Paylaşım konferansının sonunda en heyecanlı kısım tabii ki çekiliş bölümü. Ödüllerimiz arasında 10 adet JBL çok fonksiyonlu bluetooth hoparlör, 10 adet samsonite omuz çantası ve 30 adet Jwell LOGO sırt çantası bulunmaktadır.

2019 Jwell makine testi teknik kişi konferansı başarıyla sonuçlandı. Test teknisyenleri için bu bir tutku, tutum, sebat ve inançtır.

Şimdi Jwell, birikmiş gücüne bağlı olarak aniden yükseliyor. Böyle pozitif bir ekipte, ödememek için hiçbir nedenimiz yok!

Yeni yılda, ekipman ve teknoloji yükseltme kalitesini artıracağız ve yeni veya eski müşterilerin ürünleri iyi bir şekilde kullanmasını ve tutkuyla aşırı hizmet deneyimi yaşamasını sağlayacağız. Bu harika Jwell çalışanları için tezahürat yapıyoruz. Bugün yine yola çıkacağız, iş çok güzel! Jwell ürünlerinin en sevimli aşıklarısınız!