"Plastové duté výrobky" Speciální sloupec "Vyfukování figurek" - Liang Ruiqiang

Od “výroby” k “inteligentní výrobě” Průlom společnosti Jinwei Hollow v oblasti digitální zelené ekologické výroby

Úvod článku

Tentokrát se speciální číslo “Figury vytlačované tlakově” ze sborníku “Plastové duté výrobky” podrobně zaměří na rozhovor s Liangem Ruiqiangem, předsedou společnosti Suzhou Jinwei Hollow Technology Co., Ltd., o investičních radách, konkurenčních výhodách, prognózách tržních trendů, výzkumu a vývoji automatizace, cestách rozvoje, vztazích se zaměstnanci a pracovních zkušenostech.

# 01 “Figury vytlačované tlakově” Speciální téma – Liang Ruiqiang

V roce 2024, JWELL Nákup strojírenského podniku Kautex z Německa byl jednou z nejdůležitějších událostí v globálním průmyslu vytlačování tlakového. Tento nákup ukazuje, že společnost JWELL Hollow učinila velký krok směrem k internacionalizaci a vysoce kvalitativnímu rozvoji. Uplynul téměř rok od této události. Přinesl Kautex z Německa JWELL očekávané dividendy? Kolik objednávek bylo přijato doma i v zahraničí? Můžou i továrny JWELL v Číně využít pokročilé technologie a zkušenosti zpracování od Kautexu k rychlému technologickému zlepšení či překonání konkurence?

V roce 2024 společnost JWELL Machinery odkoupila Kautex z Německa, což vyvolalo obrovskou vlnu v globálním průmyslu vytlačování tlakového. Téměř rok po akvizici postupně nastaly mnohé pozitivní změny.

Z technického hlediska má Kautex z Německa hluboké technické rezervy a jeho technologie v oblasti precizního návrhu a vývoje forem, inteligentních systémů řízení vytlačování tlakového atd. jsou postupně integrovány do výrobního systému JWELL. Domácí továrny JWELL aktivně absorbuje pokročilé technologie a zkušenosti zpracování od Kautexu a dosahuje rychlého technologického zlepšení. Díky výměně a studiu technických pracovníků a optimalizaci a transformaci výrobních linek výrazně zlepšily domácí továrny JWELL stabilitu kvality výrobků. To dále posílilo konkurenceschopnost JWELL na domácím trhu a položilo pevný základ pro překonání konkurence. Například pokročilá technologie výzkumu a vývoje forem od Kautexu umožnila JWELL zvýšit přesnost forem dutých výrobků složitých tvarů o asi 30% a zkrátit výrobní cyklus o 25%, což výrazně posílilo konkurenceschopnost JWELL na trhu s vysoce kvalitními formami.

Co se týče tržních objednávek, JWELL dosáhl nových průlomů na vysoce kvalitních trzích jako je Evropa a Severní Amerika díky značkovému vlivu Kautexu. Za šest měsíců po akvizici vzrostl počet objednávek z Evropy a Spojených států meziročně o 40%, z nichž objednávky vysoce kvalitního vybavení pro vytlačování tlakového tvořily 35%. Tyto objednávky nejenže zvýšily prodej JWELL, ale také označily, že JWELL si pevně upevnil své postavení na mezinárodním trhu s vysoce kvalitními produkty. Na domácím trhu využil JWELL technologie od Kautexu k modernizaci stávajících produktových řad, čímž upoutal pozornost mnoha velkých domácích firem.

# 02 “Figury vytlačované tlakově” Speciální téma – Liang Ruiqiang

Strom chce být klidný, ale vítr nepřestává. S dolů směřujícím cyklem kapacity se dutý průmysl vytlačování tlakového, jako blízký níže situovaný spotřebitelský průmysl, nevyhnutelně dostane do období konkurence na trhu skladů, což brzdí investiční rozhodnutí výrobních společností. Podle nových objednávek vaší společnosti za poslední rok, které průmysly stále drží vysoký růst poptávky a které průmysly mají méně objednávek, než se očekávalo? V dlouhodobém horizontu, jaké průmysly podle vás budou mít lepší růstový potenciál a proč?

Nové objednávky společnosti Jinwei za poslední rok ukazují různé trendy rozvoje v různých průmyslech.

Mezi průmysly, kde poptávka udržela vysoký růst, se vynikající výkon předvedl průmysl farmaceutického balení. Jak lidé věnují stále více pozornosti lékařskému zdraví, rozsah farmaceutického trhu se neustále rozšiřuje. Podle údajů Čínské asociace farmaceutického balení dosáhne rozsah čínského trhu s farmaceutickým balením v roce 2024 150 miliard juanů, což je meziroční nárůst o 12%.

Široké perspektivy trhu dialyzačních tekutin, který roste stabilně rychlostí 20% ročně, a aktuální pacientská skupina dosáhla 6 milionů lidí. V současnosti dochází k vážnému stárnutí domácí populace. Budeme k tomuto segmentu trhu přistupovat s velkou důležitostí a zvyšovat investice a výzkum, abychom zaujali příznivé postavení v budoucí konkurenci na trhu.

Rychlý rozvoj logistického průmyslu e-commerce také podpořil růst poptávky po výrobcích vytlačovaných tlakově. S popularitou online nakupování výrazně vzrostla poptávka po různých typech logistického balení. Podle údajů Státní poštovní agentury dosáhne celostátní objem expresních doručení v roce 2024 120 miliard kusů, což je meziroční nárůst o 15%.

Nicméně objem objednávek některých průmyslů je nižší, než se očekávalo, zejména v denním chemickém průmyslu. Ovlivněny zintenzivněním tržní konkurence jsou denní chemické firmy opatrnější ve výdajích na vybavení pro vytlačování tlakového balení. Některé malé denní chemické firmy dokonce zrušily plány na obnovu vybavení a přešly na levnější tradiční balicí materiály.

V dlouhodobém horizontu má průmysl podporující nové energetické vozy dobrý růstový potenciál. Podle Mezinárodní energetické agentury do roku 2030 dosáhnou celosvětové prodeje nových energetických vozů 80 milionů. S dynamickým rozvojem globálního průmyslu nových energetických vozů bude poptávka po různých typech dílů vytlačovaných tlakově nadále růst. Například pouzdra baterií, chladicí trubky a další komponenty nových energetických vozů vyžadují vysoce výkonné výrobky vytlačované tlakově. Společnost JWELL již začala nasazovat do oblastí podporujících nové energetické vozy a vyvinula sérii vybavení pro vytlačování tlakového vhodných pro výrobu dílů nových energetických vozů. Navázala spolupráci s mnoha firmami nových energetických vozů.

# 03 “Figury vytlačované tlakově” Speciální téma – Liang Ruiqiang

Podle “Výzkumné zprávy o obchodní situaci v průmyslu vytlačování tlakového”, vydané Komitétu dutých výrobků Čínské plastikářské asociace za poslední tři roky, trh vytlačování tlakového zůstává slabý, zatímco společnost Jinwei Hollow udržela stabilní růst obratu za poslední tři roky a dosáhla výrazných výsledků. Prosím, povězte o hlavních důvodech z hlediska pozice vybavení, konkurenčních výhod a tržního uspořádání společnosti Jinwei.

Společnost Jinwei Hollow udržela stabilní růst obratu za poslední tři roky díky svým přesným strategiím v oblasti pozice vybavení, konkurenčních výhod a tržního uspořádání.

Co se týká pozice vybavení, společnost Jinwei Hollow se zaměřuje na střední a vyšší trh a zavazuje se poskytovat zákazníkům vysoce kvalitní a výkonné vybavení pro vytlačování tlakového. Na rozdíl od některých produktů na trhu, které se zaměřují na konkurenci nízkých cen, se Jinwei soustředí na technický obsah a stabilitu vybavení. Toto vyšší umístění umožnilo Jinwei vytvořit si dobrou značkovou image na středním a vyšším trhu a přilákat mnoho zákazníků, kteří vyhledávají vysokokvalitní produkty.

Konkurenční přednosti společnosti Jinwei Hollow se projevují v mnoha ohledech. Výzkum a vývoj technologií je jednou z jejích klíčových konkurenceschopností. Společnost má výzkumný a vývojový tým složený ze více než 100 odborných a technických pracovníků, přičemž roční investice do výzkumu a vývoje činí více než 81 % obratu. Za poslední tři roky získala Jinwei více než 36 národních patentovaných technologií, například nový design konstrukce vstřikovacích formů na vakuové tvarování, inteligentní systém řízení procesu vakuového tvarování atd. Tyto technologické inovace nejen zlepšují vlastnosti produktů, ale také snižují výrobní náklady.

Kompletní systém poprodejního servisu je také důležitou konkurenční výhodou společnosti Jinwei. Společnost má zřízeno více poboček poskytujících poprodejní servis po celém světě, které dokáží reagovat na potřeby zákazníků v rámci 24 hodin.

Co se týče tržního rozložení, Jinwei Hollow aktivně realizuje strategii globalizace. V Číně má společnost zřízeny výrobní základny a obchodní centra v mnoha regionech, které dokáží rychle reagovat na potřeby zákazníků v různých oblastech země. V zahraničí prodává Jinwei své produkty do více než 100 zemí a regionů po celém světě prostřednictvím zřízení poboček a agentů.

# 04 “Postavy vakuového tvarování” Speciální téma – Liang Ruiqiang

Jako přední výrobce strojů pro vakuové tvarování v Číně a jedna z nejstarších společností, která zahájila strategii “globalizace”, má JWH určitý podíl na trhu doma i v zahraničí. Prosím, analyzujte budoucí trendy na trhu a funkční poptávku doma i v zahraničí na základě objednávkové situace za poslední roky.

Z objednávkové situace za poslední roky vyplývá, že poptávka po vybavení pro vakuové tvarování dutých výrobků na domácím i zahraničním trhu ukazuje různé charakteristiky a trendy.

Na domácím trhu se s modernizací výrobního průmyslu a stále přísnějšími požadavky na ochranu životního prostředí postupně vyvíjejí funkční požadavky zákazníků na vybavení pro vakuové tvarování směrem k inteligenci, automatizaci a ekologické ochraně životního prostředí. Co se týče inteligence, stále více zákazníků očekává, že vybavení pro vakuové tvarování bude mít funkce jako vzdálený monitoring, diagnostiku poruch a automatické nastavení.

Co se týče automatizace, poptávka zákazníků po plně automatizovaných výrobních linkách neustále roste. Vezměme si například odvětví denní chemie: velká firma zabývající se denní chemií zakoupila plně automatizovanou výrobní linku JWELL pro vakuové tvarování. Od přívodu surovin, přes vakuové tvarování až po balení výrobků je celý proces automatizován, což nejen snižuje náklady na lidskou práci, ale také zvyšuje efektivitu výroby a shodnost kvality výrobků. Podle statistik po zavedení plně automatizované výrobní linky se náklady na lidskou práci u firmy snížily o 40 % a efektivita výroby vzrostla o 35 %.

Co se týče ochrany životního prostředí, poptávka zákazníků po vybavení pro vakuové tvarování degradovatelných materiálů postupně roste. S rostoucími úsilím státu o kontrolu plastového znečištění jsou perspektivy použití degradovatelných materiálů v oblasti obalů široké. JWELL aktivně vyvíjí technologie pro vakuové tvarování degradovatelných materiálů. V současnosti již úspěšně vyvinul vybavení vhodné pro různé degradovatelné materiály, jako je polylaktid (PLA), polybutylén adipát/tereftalát (PBAT) atd., odpovídající poptávce zákazníků po ekologicky šetrných obalech.

Na zahraničních trzích existují také rozdíly v poptávce v různých regionech. Ve vyspělých zemích jako jsou Evropa a Spojené státy jsou přesnost, stabilita a bezpečnost vybavení pro vakuové tvarování extrémně vysoké. Například v oblasti balení potravin má americká Agentura pro potraviny a léčiva (FDA) přísná pravidla ohledně hygienických standardů obalových materiálů a vybavení. Jinwei vyvinul vysoce přesné vybavení pro vakuové tvarování, které splňuje normy FDA pro evropské a americké trhy, používá pokročilé materiály a výrobní postupy, aby zajistil, že vybavení nebude kontaminovat potraviny během výrobního procesu. Zároveň na evropském a americkém trhu existuje také velká poptávka po vybavení pro vakuové tvarování na míru, přičemž zákazníci často požadují, aby bylo vybavení flexibilně upravitelné podle různých požadavků na výrobky.

Na emerging markets jako jsou jihovýchodní Asie a Afrika se poptávka po vybavení pro vakuové tvarování soustředí hlavně na produkty s vysokým poměrem cena/výkon a jednoduchým ovládáním. Výrobní průmysl v těchto regionech je relativně zaostalý a firmy mají omezené investiční rozpočty na vybavení a chybí jim odborní technici. V reakci na tyto tržní charakteristiky společnost Jinwei uvedla na trh řadu cenově dostupných a snadno ovladatelných vybavení pro vakuové tvarování a poskytuje komplexní technické školení. Například v jedné africké zemi dodala Jinwei lokální firmě na výrobu plastů sadu malého vybavení pro vakuové tvarování a poslala techniky na školení přímo na místě, aby firma rychle zvládla obsluhu a údržbu tohoto vybavení, což bylo výrazně uvítáno lokálními firmami.

# 05 “Postavy vakuového tvarování” Speciální téma – Liang Ruiqiang

Opírající se o technické zázemí společnosti Jinwei Machinery, společnost Jinwei Hollow vždy prosazovala cestu výzkumu a vývoje inovací. Je známo, že produkty Jinwei Hollow nejenže se týkají denní chemie, chemikálií, léků, hraček, logistiky, speciálních produktů a dalších oblastí, ale také aktivně rozšiřují průmyslové řetězce. Plně automatizovaná výrobní linka samostatně vyvinutá, navržená a zpracovaná je jednou z nich. Prosím, představte důvody, proč se společnost zabývá výzkumem a vývojem automatizačních řešení, a analyzujte její přednosti v kombinaci s reálnými případy aplikace od zákazníků.

Společnost Jinwei Hollow se zabývá výzkumem a vývojem automatizačních řešení především na základě tržní poptávky a vlastních vývojových úvah.

S neustálým zvyšováním nákladů na lidskou práci a zintenzivněním tržní konkurence mají zákazníci stále větší potřebu zlepšit efektivitu výroby a snížit výrobní náklady. Automatizovaná výrobní linka umožňuje plně automatizovaný průběh výrobního procesu, výrazně snižuje ruční účast a zvyšuje efektivitu výroby a stabilitu kvality výrobků. Například v oboru výroby hraček vyžaduje tradiční metoda vakuového tvarování mnoho ručních operací, což je nejen neefektivní, ale také vedlo k nerovnoměrné kvalitě výrobků. Plně automatizovaná výrobní linka JWELL pro hračkářskou firmu dosáhla stoprocentní výroby od surovin až po hotové výrobky, efektivita výroby se zvýšila o více než 50 % a podíl vadných výrobků se snížil na méně než 3 %.

Z hlediska vlastního vývoje společnosti pomůže rozvoj automatizačních řešení posílit klíčovou konkurenceschopnost JWELL. V kontextu stále ostřejší konkurence v průmyslu jsou neustálé inovace a poskytování diferencovaných produktů a služeb klíčem k přežití a rozvoji firem. Vyvíjením automatizovaných výrobních linek může JWELL uspokojit rozmanité potřeby zákazníků a dále upevnit a rozšířit svůj tržní podíl.

Vezměte si jako příklad chemickou společnost. Před nákupem automatizované výrobní linky pro vytlačování JWELL čelila společnost problémům, jako je nízká efektivita výroby, vysoké náklady na pracovní sílu a nestabilní kvalita výrobků. Společnost JWELL pro ni přizpůsobila sadu automatizovaných výrobních linek pro vytlačování dle jejích potřeb, používající pokročilé řídící systémy a vysoce přesné formy pro dosažení přesného řízení výrobního procesu. Po zavedení linky do provozu se efektivita výroby společnosti zvýšila o 40%, náklady na pracovní sílu se snížily o 30%, kvalita výrobků se výrazně zlepšila a její konkurenceschopnost na trhu se významně zvýšila.

Výhody automatizované výrobní linky JWELL se projevují také v mnoha ohledech. Za prvé, vysoce integrovaný design spojuje přívod surovin, vytlačování, testování výrobků, balení a další úseky do jedné výrobní linky, čímž snižuje obsazení výrobního prostoru a náklady na přepravu materiálů. Za druhé, inteligentní řídící systém dokáže automaticky upravovat výrobní parametry podle různých požadavků na výrobky, aby optimalizoval výrobní proces. Kromě toho má automatizovaná výrobní linka také dobrou škálovatelnost. Podniky mohou kdykoli přidat výrobní moduly a zvýšit tak kapacitu výroby podle svých vlastních rozvojových potřeb.

# 06 “Figury pro vytlačování” Speciální téma – Liang Ruiqiang

Plnoelektrické motory jsou v posledních letech relativně jasným klíčovým vývojovým trendem v oblasti dutého vytlačování. Ať už jde o nejstarší začínající trhy v Evropské unii a Japonsku, nebo pozdější následující trhy jako Severní Amerika a Čína, popularita plnoelektrických motorů roste každým rokem. Představte prosím pokrok společnosti Jwell v oblasti plnoelektrických strojů pro vytlačování a vaše předpověď budoucího směru vývoje tohoto modelu.

Co se týče výzkumu a vývoje technologií, společnost JWELL investovala mnoho zdrojů a překonala řadu klíčových technických problémů. Například co se týče servopohonových systémů, samostatně vyvinuté vysokoefektivní servomotory a ovladače JWELL umožňují přesné řízení procesu vytlačování a reakční rychlost je více než o 50% vyšší než u tradičních hydraulických systémů, což výrazně zlepšuje přesnost výroby výrobků. Co se týče řídících systémů, JWELL používá pokročilé programovatelné logické kontroly (PLC) a lidsko-strojové rozhraní (HMI) pro inteligentní ovládání a monitorování zařízení. Operátoři mohou snadno nastavit výrobní parametry, zobrazit stav provozu zařízení a informace o poruchách prostřednictvím dotykového displeje; ovládání je jednoduché a rychlé.

V současnosti společnost JWELL uvádí na trh řadu plnoelektrických strojů pro vytlačování, které pokrývají různé specifikace a oblasti použití.

Co se týče budoucího směru vývoje plnoelektrických strojů pro vytlačování, společnost JWELL věří, že inteligence a ekologizace budou hlavní trendy. Co se týče inteligence, plnoelektrické stroje pro vytlačování se budou dále integrovat s technologiemi jako je internet věcí a velká data, aby umožnili dálkové monitorování, diagnostiku poruch a inteligentní údržbu zařízení. Co se týče ekologizace, plnoelektrické stroje pro vytlačování budou více dbát na úsporu energie a snižování emisí. Zároveň bude společnost JWELL i nadále optimalizovat konstrukci plnoelektrických strojů pro vytlačování, přijímat efektivnější motory a energeticky úsporné řídící systémy a dále snižovat spotřebu energie. Zároveň bude společnost JWELL pracovat na rozvoji technologií vytlačování recyklovatelných materiálů, aby plnoelektrické stroje pro vytlačování lépe odpovídaly požadavkům na ochranu životního prostředí.

# 07 “Postavy pro vytlačování” Speciální téma – Liang Ruiqiang

Loajalita zaměstnanců je důležitým faktorem ovlivňujícím udržitelný a stabilní rozvoj podniků. Nedostatek loajality zaměstnanců způsobený bojem o talenty se stal důležitou výzvou moderního manažerského řízení. Představte prosím filozofii a metody společnosti Jinwei Hollow ve vzdělávání a řízení talentů. Jaký pozitivní dopad má tato filozofie a metoda na skutečný chod podniku jako skupina?

Od založení společnosti Jinwei v roce 1997 byla filozofií rozvoje předsedy He Haichaia: “Pokud chce podnik rozvíjet, jít dlouho a daleko, musí nabírat a přitahovat dobré talenty.”

Ve vzdělávání talentů společnost Jinwei již řadu let trvá na cestě spolupráce škola-podnik a zřídila různé typy “tříd Jinwei”. Od roku 2008 spolupracuje postupně s Vuhu Vocational and Technical College, Suzhou Industrial Park Industrial Technology School, Jurong Secondary Vocational School, Jiangsu Agricultural and Forestry Vocational and Technical College, Tongling College a dalšími školami. Téměř tisíc absolventů nastoupilo na různé pozice ve společnosti Jinwei a mnozí se stali nosnými silami podniku.

Jinwei se zaměřuje na poskytování zaměstnancům různorodých možností školení a rozvoje. Společnost zavedla kompletní systém školení, včetně orientačního školení nových zaměstnanců, školení pracovních dovedností, školení managementu atd. Když noví zaměstnanci nastoupí do firmy, absolvují týdenní orientační školení, aby pochopili firemní kulturu, systém a obchodní procesy. Co se týče školení pracovních dovedností, společnost pravidelně organizuje interní i externí školení podle pracovních požadavků zaměstnanců. Například pro technické R personály společnost pozve odborníky z odvětví, aby jim přednášeli technické přednášky a organizuje zaměstnance na domácí i zahraniční technické semináře, aby rozšířili technické obzory zaměstnanců. Zároveň společnost také povzbuzuje zaměstnance k samostudiu a poskytuje jim studijní materiály a studijní příspěvky.

Ve vedení talentů se Jinwei drží lidem orientovaného konceptu a věnuje pozornost kariérnímu plánování zaměstnanců. Společnost vypracovala personalizovanou kariérní cestu pro každého zaměstnance a poskytuje zaměstnancům příležitosti k postupu a změně pozice podle jejich zájmů, schopností a výkonu. Zároveň společnost zavedla spravedlivý a objektivní systém hodnocení výkonu, kde zaměstnanci jsou odměňováni podle svého pracovního výkonu a úspěchů, aby motivovali zaměstnance k aktivní práci.

Filozofie vzdělávání a řízení talentů společnosti Jinwei má pozitivní dopad na skutečný chod podniku. Za prvé, zlepšila loajalitu zaměstnanců. Poskytováním zaměstnancům dobrých možností rozvoje a odměn je míra fluktuace zaměstnanců společnosti Jinwei ovládnuta na úrovni 5%, což je mnohem nižší než průměrná úroveň stejného odvětví. Stabilní pracovní síla zajišťuje kontinuitu výroby a výzkumu společnosti a zvyšuje operativní efektivitu podniku. Za druhé, posílila inovační schopnost společnosti. Diverzifikované možnosti školení a rozvoje stimulovaly inovační povědomí a inovační schopnosti zaměstnanců. Jinwei každý rok uvádí řadu nových technologií a nových produktů, což dodává nový impulz rozvoji společnosti. Nakonec posílila konkurenceschopnost společnosti. Vynikající tým talentů je důležitou součástí hlavní konkurenceschopnosti podniku. Se svým vysoce kvalitním týmem talentů se Jinwei vyniká na tržním konkurenčním poli a stále rozšiřuje svůj trh.

# 08 “Figury pro vytlačování” Speciální téma – Liang Ruiqiang

Jste u společnosti JWH více než 20 let a působili jste jako generální ředitel, generální ředitel thajské pobočky a předseda představenstva společnosti. Co je pro vás největším obohacením z práce v různých regionech a na různých pozicích? Jako svědek rozvoje a růstu společnosti JWH se podělte o své myšlenky s mladými lidmi, kteří mají zájem pracovat v tradičním výrobním průmyslu.

Jsem u společnosti JWH více než 20 let a ze své práce v různých regionech a na různých pozicích jsem si mnoho odnesl. Během svého působení jako generální ředitel thajské pobočky jsem hluboce pochopil místní tržní prostředí a kulturní rozdíly a naučil se, jak podnikat v různých kulturních kontextech. Toto zkušenosti mi nejen vytrénovaly mezikulturní komunikační dovednosti, ale také mě naučily, jak přizpůsobit produkty a marketingové strategie společnosti potřebám místního trhu.

Po tom, co jsem působil jako předseda představenstva společnosti, jsem věnoval větší pozornost strategickému plánování a budování týmu. Formulací rozumné rozvojové strategie jsem vedl Jinwei Zhongkong k tomu, aby pokračoval v napředování v ostré tržní konkurenci. Zároveň jsem si také hluboce uvědomil sílu týmu. Soudržný a efektivní tým je klíčem k úspěchu společnosti.

Pro mladé lidi, kteří mají zájem pracovat v tradičním výrobním průmyslu, bych rád sdílel několik postřehů. Za prvé, musíme si zachovat nadšení a zvědavost ke studiu. Tradiční výrobní průmysl prochází kritickým obdobím transformace a modernizace, nové technologie a nové koncepty neustále přicházejí. Mladí lidé musí pokračovat ve vzdělávání a zdokonalovat své profesionální dovednosti i komplexní kvality, aby drželi krok s tempem rozvoje průmyslu. Za druhé, musíme si osvojit duch pracovitosti. Práce ve výrobním průmyslu je často náročná a vyžaduje hodně času a energie. Jen s duchem pracovitosti můžeme v tomto průmyslu uspět. Nakonec se musíme soustředit na týmovou spolupráci. Výroba je systémový projekt, který vyžaduje koordinaci a spolupráci různých oddělení a pozic. Mladí lidé se musí naučit spolupracovat s ostatními, plně využít své vlastní přednosti a společně přispívat k rozvoji společnosti.

Ve stručnosti, ačkoli tradiční výrobní průmysl čelí mnoha výzvám, obsahuje také obrovské příležitosti. Pokud mladí lidé budou pokračovat ve vzdělávání a tvrdé práci, dokáží realizovat svou životní hodnotu v tomto průmyslu.