Zdokonalení a zlepšení zkušeností uživatelů-2019 Jwell machinery opened technical staff conference

Konference technických pracovníků pro testování strojů Jwell 2019

Dne 13. února 2019 uspořádala společnost Jwell v hotelu Taicang Loudong každoroční konferenci technického personálu pro testování. Na setkání se zúčastnili předseda He Haichao, členové představenstva, generální ředitelé různých profesionálních společností, pracovníci odpovědní za testování a technici z různých profesionálních společností a ministři kontroly kvality z různých regionálních společností.

Prvním krokem je skupinová diskuse. Je rozdělena do šesti skupin: skupina desek (včetně formy a válce), skupina trubek, skupina profilů (včetně šroubu), skupina dutých výrobků, chemická skupina (Dayun environmentální ochrana) a skupina chemických vláken. V každé zasedací místnosti testovací inženýři předložili mnoho návrhů na zlepšení našeho vybavení. V úžasné interaktivní seanci testovací a techničtí pracovníci odpovídali na otázky týkající se jejich příslušných projektů a produktů. Mnozí testovací pracovníci v praxi upozornili na neopodstatněné detaily a předložili několik návrhů na změnu humanizovaného designu ovládání. Technický tým také podal podrobné odpovědi. Díky komunikaci a studiu typických úspěšných i neúspěšných případů testování na jednotlivých sekundárních místech můžeme lépe poskytovat komplexní služby pro Jwell uživatele v roce 2019.

Vzhledem k změnám na trhu a požadavkům představenstva společnosti je rok 2019 označen jako rok kvality ve společnosti Jwell. Z tohoto důvodu předseda pan He speciálně stanovil následující požadavky na testovací a technické pracovníky, zejména aby povzbuzoval mladé lidi k dalšímu učení, více komunikaci a co nejrychlejšímu růstu. Práce je shrnuta následovně:

(1) Povzbuzovat testovací inženýry a techniky k dalšímu učení;

(2) Reformovat stávající systém hodnocení, již nebrat do úvahy pracovní dobu a senioritu jako základ hodnocení, ale přejít na hodnocení projektů a hodnocení schopností;

(3) Zdokonalit a posílit produkty a dosáhnout maximálního uživatelského zážitku;

(4) Jako rok kvality 2019 budeme celkově zlepšovat kvalitu a úroveň produktů. Testovací inženýři a technici by měli poskytovat zpětnou vazbu a celkově zlepšovat uživatelský zážitek z pohledu zákazníků.

(5) Ve světle rizik na současném trhu připomínat a požadovat od testovacích techniků, aby hledali problémy sami v sobě, neustále se zdokonalovali a vyhýbali se rizikům.

Na konci sdílení konference je samozřejmě nejočekávanější část – losování. Naše ceny zahrnují 10 multifunkčních bluetooth reproduktorů JBL, 10 tašek přes rameno Samsonite a 30 batohů s logem Jwell.

Konference technického personálu pro testování společnosti Jwell 2019 byla úspěšně ukončena. Pro testovací techniky je to vášeň, postoj, vytrvalost a víra.

Nyní Jwell strmě vzrůstá na základě svého nahromaděného silného základu. V takto pozitivním týmu nemáme žádný důvod neplatit!

V novém roce budeme zvyšovat kvalitu vybavení a modernizaci technologií a zajistíme novým i stávajícím zákazníkům dobré používání produktů a extrémní zážitek ze služeb s vášní. Tleskáme těmto skvělým lidem ze společnosti Jwell. Dnes opět vyrazíme na cestu, práce je krásná! Jste ti nejkrásnější milovníci produktů Jwell!