Усъвършенствайте и повишавайте потребителското изживяване — конференция за техническия персонал на Jwell Machinery 2019 г.

2019 Jwell machinery testing technical person conference

На 13 февруари 2019 г. компанията Jwell проведе годишната конференция за технически персонал по тестове в хотел Таиканг Лодунг. На срещата присъстваха председателят Хе Хайчао, членовете на борда на директорите, главните мениджъри на различни професионални компании, техническият персонал по тестове и техническия персонал на различните професионални компании, както и министрите по качествен контрол на различните регионални компании.

Първата стъпка е груповият дискусия. Той е разделен на шест групи: група за плочи (включваща форми и ролки), група за тръби, група за профили (включваща винтове), група за кухини, химическа група (Dayun Environmental Protection) и група за химически влакна. Във всяка конферентна зала инженерът по тестове направи много предложения за подобряване на нашето оборудване. В чудесната интерактивна сесия техническият и тестови персонал отговаряха на въпроси относно своите съответни проекти и продукти. Много технически персонал по тестове, работещи в реални условия, повдигнаха практически проблеми, свързани с неразумни детайли, и предложиха някои промени в дизайна за по-хуманизирана работа. Техническият екип също даде подробни отговори. Чрез комуникацията и ученето от типични успешни и неуспешни случаи на тестове във всяка подплощадка можем да предоставим по-добри комплексни услуги за Jwell потребителите през 2019 г.

Според промените на пазара и изискванията на борда на директорите на компанията, 2019 г. е определена като година на качеството за компанията Jwell. Поради това председателят г-н Хе специално постави следните изисквания към техническия и тестови персонал, особено за насърчаване на младите хора да учат повече, да комуникират повече и да растат възможно най-бързо. Работата е обобщена по следния начин:

(1) Насърчете инженерите по тестове и техниците да учат повече;

(2) Реформирайте сегашната система за оценка, като вече не взимате работното време и старшинството за основа на оценката, а преминавате към оценка на проектите и оценка на компетенциите;

(3) Направете продукта по-изчистен и по-силен и постигнете крайното потребителско изживяване;

(4) Като година на качеството за 2019 г., ще подобрим цялостно качеството и нивото на продуктите. Инженерите по тестове и техниците трябва да дават обратна връзка и да подобряват потребителското изживяване цялостно от гледна точка на клиентите.

(5) Изправени пред рисковете на сегашния пазар, напомняйте и изисквайте от техниците по тестове да откриват проблемите в себе си, постоянно да се усъвършенстват и да избягват рисковете.

В края на споделителната конференция най-вълнуващата част, разбира се, е лотарийната сесия. Нашите награди включват 10 многофункционални Bluetooth колонки JBL, 10 чанти за рамо Samsonite и 30 раници с логото на Jwell.

Конференцията за технически персонал по тестове на Jwell Machinery 2019 г. приключи успешно. За техническия персонал по тестове това е страст, отношение, постоянство и вяра.

Сега Jwell се издига рязко въз основа на натрупаната си сила. В такъв положителен екип нямаме причина да не се заплащаме!

В новата година ще повишим качеството на оборудването и модернизацията на технологиите и ще направим така, че нови или стари клиенти да се радват на добри продукти и крайно приятно обслужване със страст. Аплодираме тези велики хора от Jwell. Днес отново тръгваме, работата е прекрасна! Вие сте най-прекрасните любители на продуктите на Jwell!